Om Sistec.
Om Sistec
Sistec grundades 2018 med en tydlig vision: att erbjuda pålitliga identitetskontroller till arbetsgivare på den svenska arbetsmarknaden.
Med 20 servicecenter över hela landet och ett team på 30 experter är Sistec marknadsledande inom identitetsvalidering och verifiering av rätten att arbeta. Sedan starten har vi hjälpt över 8 000 företag och kontrollerat över 400 000 arbetstagare.
Vårt arbete bygger på vår tjänst Right to Work, en plattform utformad för att säkerställa individers identitet och rätt att arbeta. Plattformen inkluderar servicemoduler för hjälp med ansökningar om arbetstillstånd, A-skatt, utstationering och kontakt med myndigheter.
Många företag har idag svårt att hantera alla de krav och arbetsrättsliga regler som gäller för dem som arbetsgivare. Samtidigt har många arbetsgivare blivit medvetna om att personalrelaterade frågor är en viktig del av organisationens säkerhetsarbete.
Sistec är er partner i detta arbete. Vår kompetens och erfarenhet inom området, i kombination med de verktyg vi har utvecklat för att underlätta processens alla delar, gör oss unika på den svenska arbetsmarknaden.
Genom att systematisera regelefterlevnad, kontroll och uppföljning i en digitaliserad process, bidrar Right to Work-plattformen till trygga och hållbara arbetsplatser.
Idag är vi stolta över att få hjälpa några av Sveriges största arbetsgivare, industrier och företag.
Nedan kan ni läsa mer om några av de uppdrag vi haft förmånen att få hjälpa till med.
09:00 – 11:30
12:30 – 15:00
Logistikcenter
Elgiganten Logistik använder tjänsten Right to Work för att kontrollera all ny personal som en del av företagets rekryteringsprocess. Tjänsten hanterar även uppföljning av arbetstillstånd och av rätten att arbeta hos Migrationsverket samt dokumentation.
Samarbetet inleddes med att Sistec besökte logistikcentret och genomförde Right to Work-kontroller på 700 befintliga medarbetare i Jönköping. Projektet genomfördes av Sistecs personal under fem arbetsdagar, i nära samarbete med personal från Elgiganten Logistik. Målet med projektet var att säkerställa både identiteten och rätten att arbeta för de befintliga medarbetarna, vilket är en viktig del av företagets sociala hållbarhetsarbete och en skyldighet enligt svensk lag för alla arbetsgivare i landet.
Raffinaderi
Inför Preemraffs driftstopp kontaktas samtliga entreprenörer och erbjuds hjälp av Sistec för att uppfylla de ställda kraven.
Vi hjälper till med både identitetskontroll och verifiering av rätten att arbeta, samt med ansökningsprocesser hos myndigheter och full support för ID06-anslutning och administration. Innan projektstart upprättar vi en särskild supportlinje för samtliga entreprenörer.
Postutdelning
Vi har under flera år samarbetat med Postnord för att säkerställa att nyanställda har rätt att arbeta.
Sedan en tid tillbaka har vi fått möjlighet att bli en del av deras satsning på ett nytt rekryteringssystem från Jobylon. Idag sker både hantering av beställningar av nya kontroller och återkoppling via rekryteringssystemet, som ett steg i rekryteringsprocessen.
Almega
Under 2023 tecknade Almega Serviceföretagen ett ramavtal med Sistec för att erbjuda sina medlemmar ett verktyg för arbetsrättsliga kontroller.
Sistec har därefter haft förmånen att hjälpa ett stort antal serviceföretag med Right to Work, vilket har bidragit till en sundare bransch, tryggare arbetsplatser, ökad konkurrenskraft för medlemmarna och minskad administration för rekryterande chefer.
2Secure
Sistecs partner 2Secure har integrerat sin beställningsportal för bakgrundskontroller med Right to Work.
Samarbetet innebär att alla 2Secures befintliga och potentiella kunder kan addera ID-validering till sina bakgrundskontroller. Detta säkerställer en verifierad koppling mellan den individ som anställs och den genomförda bakgrundskontrollen, vilket minimerar risken för att individer med falska ID-handlingar och osanna bakgrunder anställs.
Läs mer om 2Secures bakgrundskontroller här.ToFindOut
Sistec har ett partnersamarbete med bakgrundskontrollföretaget ToFindOut.
Trygga rekryteringar och säkra arbetsplatser är idag en högaktuell fråga, och vi har tillsammans med ToFindOut som gemensam målbild att bidra till detta. Samarbetet bygger på informations- och kunskapsutbyte, där vi tillsammans kan erbjuda marknaden en helhetslösning för personalrelaterad säkerhet.
Läs ToFindOuts blogginlägg om Right to Work här.Industrisatsningar
Right to Work-plattformen har moduler specialiserade för stora industrisatsningar.
Idag använder flera av Sveriges största industrier, både inom den gröna näringen och den traditionella industrin, Right to Work-plattformen för att kontrollera entreprenörsföretag, individer som ska utföra arbete åt leverantörer och egna anställda. Tjänsten hanterar hela kedjan, från att säkerställa att entreprenörsföretaget uppfyller svenska lagar och regler, till att den enskilda arbetaren är korrekt utstationerad och har rätt att arbeta. Detta följs även upp löpande över tid.
Läs Boden kommuns artikel om vårt arbete här.Sverige byggarbetsplatser
När utländska företag kommer till Sverige för att hjälpa till på svenska byggen finns det ibland behov av hjälp med regelefterlevnad.
Dessutom är det ofta bråttom, då arbetare inte kan börja arbeta utan att detta är på plats. Med detta som bakgrund har vi genomfört hundratals kontroller på byggarbetsplatser runt om i Sverige. Allt från Norrlands skogar, där företag bygger vindkraftparker, till tunnlar under jord som binder ihop städers infrastruktur. På plats har vi kunnat erbjuda full support för företagare och deras anställda i behov av hjälp med allt från utstationering till ID06-administration och ansökningsprocesser hos svenska myndigheter.
Vi skapar förutsättningar för företag som vill göra rätt och följer upp med support oavsett var de befinner sig i landet och arbetar.
