News2022-06-17T15:17:26+02:00

NYHETER

2006, 2022

Trender kring falska dokument

Sedan starten 2018 har Sistec validerat identiteten på tusentals svenska och utländska medborgare. Sedan 2021 har även ett statligt aktiebolag insett vidden av skuggsamhället och vilka konsekvenser det kan medföra att ha illegal arbetskraft anställd. Det kan kosta företaget enorma summor, företrädare kan bli dömda för brott och varumärket kan ta skada.  Under 2020 och delar av 2021 var det vanligt att man använde falska identiteter med förfalskade pass och nationella ID-kort från EU-stater, främst Bulgarien och Slovakien. Tidigt 2021 dök nationella ID-kort från Belgien upp som en bubblare, men sedan dess har denna dokumenttyp fått ett nytt utseende och förbättrade säkerhetsdetaljer vilket gör [...]

1706, 2022

Vad är en identitet och vilka dokument kan styrka den?

I Sverige är vanligt att man identifierar sig med sitt ID-kort från Skatteverket, sitt körkort från Transportstyrelsen eller sitt SIS-märkta ID-kort från banken eller arbetsgivaren. Ingen av dessa handlingar visar dock identiteten på dokumentbäraren.   Identiteten är den man föds med: Namn, personnummer/motsvarande och medborgarskap. Utifrån medborgarskapet har man rätt att kunna styrka sin identitet genom att få ett pass eller nationellt ID-kort utfärdat av lokal myndighet, vilket kan variera från land till land. I Sverige utfärdas dessa handlingar av Polismyndigheten.  I samband med att du anställer någon eller tar in en hyresgäst bör du alltid ta för vana att efterfråga dokument som styrker identitet, [...]

2005, 2022

På fyra dagar denna vecka och veckan är inte slut än!

Bilden visar de åtta falska dokument som vårt Solna-kontor omhändertagit på bara fyra dagar denna vecka. Vi ser en ökande trend där man använder sin riktiga identitet tillsammans med ett falskt arbets- och uppehållstillstånd från EU. I tisdags besökte även fyra icke EU-medborgare vårt kontor i Göteborg och uppvisade falska Permanenta uppehållstillstånd inom EU. De greps av polis som snabbt anlände till platsen. Vet du vem du anställer, ger access, signerar avtal med, hyr ut lägenhet till etc etc? Kontakta oss för att säkerställa identiteten eller att personen har rätt att arbeta. Intresserad att säkerställa dokument inom er organisation? Kontakta oss på 010-1790090 och ni [...]

1505, 2022

Ännu en lyckad hjälpande arbetsplatskontroll!

Idag har vi genomfört ännu en hjälpande kontroll på en ID06 ansluten arbetsplats. På plats mötte vi nya företag och arbetare som ville ha full support för att kunna göra rätt. Vi hjälpte till med skanningar av identiteter, registrera företag, samlade in alla relevanta dokument som de behöver och genomförde orderläggningar. Nu är samtliga UE redo att på ett bra sätt möta kraven och har full förståelse hur det fungerar framöver. Har ni behov att få hjälp direkt vid projektstart att hålla ordning? Vi hjälper er direkt på plats när bygget drar igång, skapa förutsättningar i från början för en hållbar arbetsplats över tid. [...]

2004, 2022

Är man som arbetsgivare skyldig att kontrollera medarbetares rätt att arbeta i Sverige?

Är man som arbetsgivare skyldig att kontrollera medarbetares rätt att arbeta i Sverige? På denna fråga är svaret JA, samtliga arbetsgivare i Sverige är enligt lag skyldiga att kontrollera medarbetares rätt att arbeta. Vi på Sistec kontrollerar detta dagligen från något av våra kontor runt om i Sverige och igår genomförde vi ett besök på en av Postnords terminaler där vi hjälper dem att kontrollera och validera rätten till arbete. direkt på plats. Undvik att göra brott mot utlänningslagen - kontakta oss för att säkerställa identitet och faktiskt rätt till arbete. Vi kontrollerar äkthet i dokument och tillstånd i rekryteringsprocessen.

1503, 2022

Kraftig ökning av förfalskade arbetstillstånd!

Vi ser en kraftig ökning av förfalskade permanenta arbetstillstånd från olika EU länder. Bara nu på morgonen anträffades två stycken grekiska och ett tjeckiskt förfalskat på ett av våra kontor i Sverige. Samtliga tre personerna är verksamma på svensk arbetsmarknad hos olika arbetsgivare. Arbetstillstånden är otroligt bra förfalskade och lätta att beställa.

Go to Top